Politik

Üblicherweise kennen Branchen ihre Personalsituation sehr genau, wissen wie viele Personen mit welchen Qualifikationen in welchem Ausmaß für sie tätig sind. Nicht so im österreichischen Gesundheitsbereich. Zwar gibt es seit 2018 ein Gesundheitsberufe-Register, doch dies ist eher ein zahnloser Papiertiger als ein Cockpit zur Personalplanung und muss deshalb dringend verbessert werden, erläutert Dr. Bernhard Rupp

PRAEVENIRE Expertinnen und Experten mit neuem Vorschlag: Der Bund soll die Ausbildung von 120 zusätzlichen Allgemeinmedizinerinnen und Allgemeinmedizinern an den österreichischen Universitätskliniken bezahlen. Dr. Wilhelm Marhold: „Wir stehen vor einer enormen Pensionierungswelle.“ Schnelles Handeln wäre deshalb nach dem Vorbild der „Leodolter-Stellen“ vor einigen Jahrzehnten notwendig. In Österreichs Spitälern fehlt es akut vor allem an Pflegekräften.

Bei der Oberösterreichischen Gesundheitsholding (OÖG) werden Ausbildung und Personalbindung großgeschrieben. PERISKOP sprach mit Mag. Karl Lehner, MBA, über seine Zukunftsperspektiven. Karl Lehner ist einer von drei Geschäftsführern der Oberösterreichischen Gesundheitsholding (OÖG). Die Arbeit in der Geschäftsführung ist stark zukunftsorientiert, denn die OÖG setzt einen Schwerpunkt auf die Ausbildung und nachhaltiges Personalmanagement – und die geringen Dop-out-Raten

Im Gesundheitssystem knirscht es zurzeit gewaltig. Die Regierung beginnt Reformen anzugehen. Welche Ideen und Konzepte dazu seitens der Oppositionspartei FPÖ bestehen, erörterte PERISKOP mit deren Gesundheitssprecher Mag. Gerhard Kaniak. Einblicke in das Gesundheitssystem hat Gerhard Kaniak schon als Jugendlicher gewonnen, indem er in der väterlichen Apotheke mithalf. Das so geweckte Interesse für Gesundheit führte ihn nach